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Quasselstrippe
Call-Center Agent (m/w/d)
mit Organisationstalent gesucht

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an Marc Erny:
bewerbungen@allmediachannels.de

Wer wir sind?

Die Allmediachannels GmbH ist eine ständig wachsende Content-Marketing-Agentur mit dem Schwerpunkt Hörfunk / Audio in Berlin. Oder vereinfacht gesagt: Wir erstellen in erster Linie redaktionelle Radiobeiträge und verbreiten diese in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sehen uns dabei weniger als PR-Agentur, sondern viel mehr als Redaktionsbüro und möchten den Radio-Redakteuren das Leben ein wenig vereinfachen. Wenn Du uns dabei unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Dich!

Was erwarten wir von Dir?

  • Du hast keine Angst zu telefonieren und zwingst täglich den Akku Deines Telefons in die Knie
  • Du hast Lust täglich mit Radiosendern in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz telefonisch in Kontakt zu stehen
  • Du interessierst Dich für die Sorgen und Nöte der Radioredakteure und bietest ihnen unsere redaktionellen Themen an
  • Du machst Dir grundsätzlich Gedanken, was die Menschen bewegt und hast auch immer ein paar gute Ideen
  • Du hast schon mal eine Landkarte gesehen und Dir ist bewusst, dass Stuttgart nicht an der Nordsee liegt
  • Du schaffst es Word, Excel und PowerPoint zu bedienen und wenn Dein Browser mal nicht aufgeht, erzählst Du nicht gleich überall herum, dass Du das Internet kaputt gemacht hast
  • Du weißt, dass Legastenie eigentlich mit `h` geschrieben wird (und hast mindestens eine Mittlere Reife mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Abitur)
  • Du suchst Dir auch mal selbständig Aufgaben und wartest nicht bis Du auf das Arbeiten hingewiesen wirst
  • Dein Psychologe bestätigt in seinem Gutachten, dass Du flache Hierarchien magst und keinen Hang zur Hysterie oder eine Neigung zu cholerischen Anfällen hast

Was wir dir bieten?

  • Keine halben Sachen, bei uns arbeitest Du unbefristet und in Vollzeit
  • Ein Büro ohne Callcenter-Legehennen-Atmosphäre im Wild Wild Wedding, statt 100 oder 1.000 Kollegen/Kolleginnen, gibt es bei uns sozialverträgliche 10
  • Ein hoch motiviertes und mittlerweile mehr oder weniger junges Team (jung sein ist ja immer auch eine Frage der Einstellung…)
  • Ein meist offenes Ohr für Deine Geistesblitze (bei besonders guten Ideen immer!)
  • Ein anständiges Gehalt, das nicht davon abhängt, wieviel Kühlschränke Du nach Sibirien oder Staubsauger in die Sahara verkauft hast
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